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企业员工在岗位方面普遍存在的问题
缺少实时、有效、可量化的监测和评估手段
员工在上班时间玩手机、脱岗、睡岗现象普遍存在,不能对生产装置实施有效监控。
依靠事后核查的震慑力无法做到实时监测和评估员工工作状态。
考核无法量化,公信力不够,岗位优化缺乏数据支撑。
目前的监管手段只能做到事后取证,缺乏预防性措施。
一旦发生安全事故,企业损失重大。
依靠考勤设备管理员工的出勤情况,无法管理员工的工作状态。
智能岗位管理解决方案
构建多维度岗位健康智能防线
值守岗位智能管理系统
基于人工智能算法,对中控室值守岗位值守员工的工作状态进行实时分析。对于岗上睡觉,玩手机,离岗和私自替班换班等异常行为进行及时提醒和干预。“星辰”系统特有的智能语音提示功能,体现了以提醒、预防为主导的安全管理理念。
岗上睡觉
擅自离岗
语音提示
岗上玩手机
人脸识别
巡检岗位智能管理系统
“星辰”系统特有的观察点停留时间检测和智能仪表读数等人工智能技术,避免了打卡式巡检、翻牌式巡检的管理弊端,使巡检工作真正做到“巡必达、达必检、检必报”。
核实身份
佩戴安全帽检测
监测巡检周期
着装检测
非法闯入检测
巡检路线验证
清单式管理检测事项
观察点停留时间监测
巡检点到达验证
仪表智能读取
录入重要工艺参数
巡检行为检测
岗位智能管理平台模块核心应用
地图预警功能
员工状态实时掌握
PC/移动端现场画面实时展示
违规、违纪行为预警
实时逐级预警
预警次数数据记录
预警视频管理
人员异常/设备异常预警
留存异常情况视频证据
工作效率管理
值守岗位和巡检岗位事件统计
设备隐患统计和员工巡检统计
智能评价体系
智能评分系统自动评分、评级
以员工为单位增级评分、评级
智能评估报告
定期自动生成评估报告
系统支持个人和组织两个类型测评报告
产品优势
资深人力资源专家团队,帮助企业分析人力资源管理现状
安全
实时发现违规、违纪行为、及时消除安全隐患
效率
定量分析岗位工作量,有利于发现岗位优化的机会
考核
自动识别、智能判定、避免人为因素干扰,以大数据为支撑的公平考核机制